xTransmissie-Programma>
xPersoonlijke ontwikkeling>
xEnergiewerk>
xProgramma>




xArtikelen
 ++++
xEssentie van bewustzijn
xligt niet in de materie...
xWe nemen onszelf 
xte serieus >>
xEnergie - informatie...
xTransmissie-Programma...
xDe fases die we…
xTijdslijn - doorbreken 
xvan de tijd...
xAandachtspunten
xdoes and don’ts...
xMulti-dimensionaal Model...
 ++++





xVOLGENDE X:
xNieuwe tijd de visies
xen ontwikkelingen + 
xinvloed op ons
xMysterie van de zon
xBig Bang bestaat niet!
 

Een steeds grotere groep mensen is op zoek naar verdieping. Dit is op zichzelf niet nieuw. Wat het anders maakt, het is een persoonlijk verhaal geworden. Via ons denken proberen we inzicht te kijken in het waarom, wie we zijn en hoe we meer geluk kunnen vinden. We kunnen onszelf wel elke dag opnieuw uitvinden, maar op een gegeven moment is de uitdaging eraf. Dat we vindingrijk zijn is duidelijk, maar je krijgt wel een hoop koppijn van al dat denken.


we nemen onszelf te serieus


Te vaak zoeken we naar een compromis. Al die compromissen maken het wel een stuk gecompliceerder om bij ons gevoel te komen. Wat is het gevoel? Het is subjectief en niet tastbaar. Toch is het gevoel datgene wat ook een rationeel persoon beweegt in het maken van zijn keuzes. Het wordt dan ook tijd om het gevoel te onderzoeken.


ZIJN GEVOEL EN EMOTIE HETZELFDE?
Nee, ons gevoel is verbonden met ons hart en onze passie. Emoties zijn uitvergrotingen van gevoelens, een expansie van energie (emotie= e-motion, energie in beweging, de beweging naar buiten). Bij een emotie is er vaak sprake van een conflict in het gevoel. We ervaren dit bijvoorbeeld bij een extreme verliefdheid, emoties van verwarring, onzekerheid en wisselende stemmingen. Emoties verliegen en maken plaats voor nieuwe emoties. KORTOM: EEN EMOTIE IS EEN ADRENALINE KICK. Als we onszelf aansturen vanuit onze emoties zijn we op dat moment niet rustig en helder. Het is dan lastig om op je gevoel te vertrouwen.

Het gevoel is een stuk rustiger. Een verdieping in beleving zonder overgeleverd te zijn. Bij het ervaren van momenten van geluk loopt alles synchroon. Je bent in het moment en je gaat nergens naar toe. We zijn het met zijn allen eens dat er energie bestaat en dat deze continue onderhevig is aan veranderingen. Dit is tegenstrijdig met onze menselijke natuur die vasthoud aan ideeën en situaties, hierdoor in eerste instantie een verandering tegengaat. Maar het nog afgesneden zijn van onze bron die ook als “Eenheid” wordt omschreven, is juist noodzakelijk voor onze groei. Via herhalingen kunnen we interne reacties herkennen die we in eerste instantie nog naar buiten richten.


DE VERWARRING VOORBIJ
Wat het allemaal een stuk lastiger maakt is dat we functioneren op grond van overtuigingen. We willen zo graag van alles met elkaar ventileren, wat we denken, denken te voelen. Onszelf en anderen overtuigen, op zoek naar bevestiging en antwoorden. We analyseren, maar al dat denkwerk overschreeuwt ons gevoel. Ons proces van ontwikkeling gaat over het herwinnen van de balans tussen gevoel en ratio, het leren zonder tussenkomst en beïnvloeding van de eisende conditionering van ons denken. Het zou een stuk simpeler zijn als we de situaties die we dagelijks tegenkomen accepteren zoals ze zijn. DIT IS NIET GEHEEL ZINLOOS WANT EEN OVERACTIEF DENKEN EN HEFTIGE EMOTIES GEEFT EEN HOOP VERWARRING.

In een maatschappij waar discussie een verheven vorm van expressie is geworden. Is de kunst van non-verbale communicatie verloren gegaan. We nemen onszelf veel te serieus. En dit allemaal in de zoektocht naar liefde en acceptatie.


ZIN OF ONZIN
We zijn op zoek naar verdieping, de "zin" vraag. Maar willen er niet teveel voor inleveren. Een toevoeging zonder onze houvast te verliezen. Verwarren persoonlijkheid met identiteit. Maar wat is onze identiteit? Een optelsom van karakter eigenschappen. Het karakter dat ons inzicht geeft in het waarom wij functioneren op de manier waarop wij functioneren. Of is het een verzameling externe factoren waaraan we ons bestaan ontleden! Vrienden, het wel of niet moeder vader zijn, familie, ons werk... Is dit wie je bent? Nee het zijn eerder verschillende vlakken waar we tot uiting komen. Een vorm van het tot expressie brengen van wie je bent en manieren waarop we ons kunnen uiten en ontwikkelen.

JE KOMT BIJ PERSOONLIJKE ONTWIKKELING EN MANAGEMENT TRAINING OVERAL HET WOORD AUTHENTIEK EN LEIDERSCHAP TEGEN. WAT ZOU KUNNEN IMPLICEREN DAT WE NIET ZO ZEKER ZIJN VAN WIE WE DENKEN TE ZIJN, EN NOG GEEN LEIDING GEVEN AAN ONS LEVEN. Als je met jezelf aan de slag gaat kan dit even schrikken zijn. Je weet niet wat je kunt verwachten. Verandering betekend ook het loslaten van dat wat vertrouwt is. Vergeet niet dat alle delen waar je jezelf al ontwikkeld hebt, al reeds bezit. Al snel merk je dat je op een andere manier reageert. Er komt een stuk duidelijkheid en dit geeft ruimte om nieuwe delen in jezelf te ontdekken. HET IS NIET EEN EENMALIG PROCES VAN LOSLATEN, MAAR HET X-OP-X HERZIEN EN SOMS OOK EVEN AFZIEN. Je merkt dat je milder wordt, ziet dat elk oordeel niet zozeer betrekking heeft op anderen, maar juist op jezelf. 


SCHIJN VEILIGHEID
Zou het niet mooi zijn als we elkaar kunnen zien, in de schoonheid en schittering van de eenvoud. Zonder hier iets voor te doen. Is dit niet waar we eigenlijk naar op zoek zijn, niets te moeten, slechts te mogen zijn en gezien worden. En juist dit is wat we zo goed weten te verbergen. We hebben manieren gevonden om ons aan te passen. De een speelt de komiek, een ander trekt zich terug bij onzekerheid, weer een ander bijt van zich af door kritiek. We hebben beschermingen om onszelf heen geplaatst die ons een gevoel van veiligheid geven. Hierdoor zijn we niet meer zo zeker van wie we denken te zijn. We zijn verleerd om onbevangen en in verwondering te leven. De vraag kan dan ook zijn, durf je jezelf over te geven?


© februari 2006